AI Act: il nuovo calendario per i sistemi ad alto rischio

Bozza redazionale AI, verificata sulle fonti primarie il 5 ottobre 2026.
Atto: regolamento (UE) 2026/1744 dell'8 luglio 2026, in vigore dal 27 luglio 2026; modifica il regolamento (UE) 2024/1689.
Destinatari: fornitori e utilizzatori di sistemi di IA nei ruoli e nei casi previsti dal regolamento, inclusi alcuni impieghi ad alto rischio nell'occupazione e nella gestione del personale.

La modifica sposta al 2 dicembre 2027 l'applicazione degli obblighi per i sistemi ad alto rischio dell'allegato III e al 2 agosto 2028 quella relativa ai sistemi inseriti in prodotti disciplinati dalla normativa elencata nell'allegato I. Il calendario non rinvia in blocco l'AI Act: divieti, alfabetizzazione IA, trasparenza e altri requisiti seguono le proprie disposizioni.

Nel lavoro aziendale la prima distinzione utile è il ruolo svolto rispetto al sistema: chi lo mette sul mercato e chi lo usa hanno obblighi diversi. La classificazione dipende dall'impiego concreto, non dal fatto che uno strumento sia genericamente descritto come IA. Nei processi HR, ad esempio, conta l'uso del sistema per selezione, valutazione o decisioni sul rapporto di lavoro nei casi indicati dall'allegato III.

Stato al 5 ottobre 2026: regolamento di modifica vigente; applicazione differita per le categorie citate.
Fonte primaria: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX%3A32026R1744
Calendario istituzionale: https://ai-act-service-desk.ec.europa.eu/it/ai-act/faq/quando-inizia-lapplicazione
Manutenzione: ricontrollare testo consolidato, atti delegati e calendario prima di aggiornare la scheda.